Tijmen van de Wolfshaar Informatiemanager - Functioneel beheer AFAS
Expertise
-
Functioneel beheer & AFAS-inrichting – Diepgaande kennis van AFAS Profit, InSite en OutSite, met focus op het vertalen van beleidsdoelen naar praktische en werkbare inrichting.
-
Procesoptimalisatie & workflow-automatisering – Ontwerpt en implementeert slimme, efficiënte workflows die handmatige handelingen verminderen en foutkansen verkleinen.
-
HR-procesinrichting – Ruime ervaring met het digitaliseren van werving & selectie, onboarding, doorstroom, uitstroom en verzuimprocessen binnen AFAS.
-
Gebruikersadoptie & draagvlak – Zorgt dat oplossingen niet alleen technisch werken, maar ook breed gedragen en begrepen worden door eindgebruikers.
-
Projectmatig & resultaatgericht werken – Combineert analytisch inzicht met structuur en voortgangsbewaking om projecten succesvol, binnen tijd en scope, af te ronden.
Introductie
Ik ben een gedreven functioneel beheerder met een passie voor procesoptimalisatie. Binnen de AFAS-wereld werk ik graag aan het verbeteren en vereenvoudigen van systemen, zodat organisaties er maximaal profijt van hebben. Met mijn achtergrond in Bedrijfskunde en ervaring binnen verschillende sectoren, combineer ik analytisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak en communicatief sterk. Ik stel graag heldere doelen, bewaak de voortgang en zorg dat resultaten daadwerkelijk behaald worden. Wat mij kenmerkt, is mijn vermogen om technische inrichting te vertalen naar begrijpelijke oplossingen die aansluiten bij de praktijk. Humor, collegialiteit en integriteit vind ik belangrijk in mijn werk.
Mijn expertises
Mijn kracht ligt in het functioneel beheer en de inrichting van AFAS Profit, InSite en OutSite. Ik energie van het realiseren van slimme, efficiënte workflows die het werk voor eindgebruikers eenvoudiger maken. Ik heb ruime ervaring in het opzetten van processen rondom werving & selectie, onboarding, doorstroom, uitstroom en verzuim.
Wat mij onderscheidt, is mijn vermogen om beleid te vertalen naar praktische inrichting binnen AFAS. Ik werk gestructureerd, denk vooruit en houd oog voor detail zonder de grote lijn te verliezen. Of het nu gaat om implementatie, optimalisatie of gebruikersadoptie: ik zorg dat de oplossing werkt én gedragen wordt door de organisatie.
Ik geloof dat goed ingerichte processen mensen juist meer ruimte geven — om slimmer te werken, niet harder.
Ervaring & resultaten
In mijn rol als zelfstandig AFAS-consultant heb ik bij verschillende organisaties impactvolle projecten mogen uitvoeren. Zo was ik bij Woonzorggroep Samen verantwoordelijk voor het opzetten van een volledig nieuw onboardingsproces, waarbij alle screenings en taken automatisch worden afgetrapt op basis van functie. Dit resulteerde in een soepel, volledig digitaal proces dat tijd bespaart en fouten voorkomt.
Bij Antoni van Leeuwenhoek heb ik een sollicitanten- en onboardingportaal ingericht dat HR-processen digitaliseert van sollicitatie tot indiensttreding. Tijdens het project Digital HR hielp ik mee aan het standaardiseren en optimaliseren van de HR-cyclus, inclusief instroom, doorstroom en uitstroom. Ook bij TU Delft en Triodos Bank heb ik bijgedragen aan de doorontwikkeling van AFAS, met focus op nauwkeurigheid, duidelijke werkafspraken en samenwerking tussen verschillende stakeholders. Deze projecten laten goed zien waar ik voor sta: kwaliteit, betrouwbaarheid en resultaat.
Buiten werktijd
Naast mijn werk vind ik het belangrijk om actief te blijven. Ik sport graag momenteel boks en padel. Ik reis graag wanneer het kan. Nieuwe omgevingen geven me energie en inspiratie. Reizen helpt me relativeren en geeft een frisse blik, wat ik ook meeneem in mijn werk. Mensen om mij heen omschrijven me als positief, betrokken en iemand die altijd klaarstaat voor anderen. Of het nu om werk of vrije tijd gaat: ik geloof in blijven leren, in beweging blijven en plezier hebben in wat je doet.