Nadia Onkels RPP – Payroll specialist afas expert
Expertise
- Payrollspecialist & ketenbeheer: Expertise in het vertalen van payrollprocessen naar een efficiënte en correcte (loon)inrichting binnen AFAS, met focus op betrouwbaarheid, optimale aansluiting tussen HR, payroll, finance en control, en structurele kwaliteitsborging.
- Implementatie, procesoptimalisatie & automatisering: Bewezen ervaring met complexe payrollimplementaties en het vertalen van HR- en payrollprocessen naar efficiënte, geautomatiseerde workflows die continuïteit, nauwkeurigheid en compliance garanderen.
- Salarisverwerking, nulmetingen & jaarafsluiting: Expertise in het uitvoeren van nulmetingen en het opstellen van controleplannen, en het bewaken van het volledige payrollproces – van loonbetalingen en jaarafsluitingen tot aansluiting met finance en audit – voor transparante en nauwkeurige rapportage.
- Functioneel applicatiebeheer: Diepgaande kennis van zowel de functionele inrichting als de technische verdieping van HR- en payrollsystemen, met focus op maatwerkoplossingen en optimalisaties die aansluiten op de specifieke behoeften van de organisatie.
- Rapportage & data-analyse: Ervaring in het opzetten van duidelijke, bruikbare rapportages en dashboards vanuit HRM- en payrolldata, met focus op inzicht, efficiëntie en continue verbetering.
Introductie
Ik ben Nadia, een ervaren payrollspecialist met diepgaande kennis van HR- en payrollprocessen binnen AFAS. Payroll is voor mij meer dan alleen cijfers; het gaat om het waarborgen van een juiste, volledige en correcte salarisverwerking. Een goed ingerichte payroll vormt de basis voor betrouwbare data, stabiele processen en een organisatie die op orde is.
Ik haal energie uit het analyseren, verbeteren en optimaal inrichten van (hrm/payroll)processen van nulmetingen en controles tot rapportage en aansluiting met andere afdelingen. Met mijn analytische blik en oog voor detail breng ik structuur, rust en helderheid in complexe omgevingen.
Mijn kracht ligt in het combineren van inhoudelijke expertise met een gestructureerde, kalme aanpak. Wat ik belangrijk vind, is samenwerken op basis van openheid, vertrouwen en duidelijke communicatie. Door processen en mensen met elkaar te verbinden, ontstaan efficiënte werkstromen die bijdragen aan tevreden medewerkers en een toekomstbestendige organisatie.
Mijn expertises
Mijn expertise ligt in het vertalen van (complexe) payroll- en HR-processen naar een heldere, efficiënte en betrouwbare inrichting binnen AFAS. Met mijn diepgaande kennis van de software én inzicht in de onderliggende organisatieprocessen zorg ik dat payroll niet op zichzelf staat, maar naadloos aansluit op HR en Finance & Control. Daarbij stel ik mezelf steeds de vraag: hoe kunnen we processen slimmer, transparanter en consistenter maken?
Ik heb ruime ervaring met de inrichting en optimalisatie van payroll binnen AFAS, waaronder salarisverwerking, jaarafsluitingen, nulmetingen, controleplannen en rapportages. Daarnaast beschik ik over sterke functionele kennis van HRM- en payrollsystemen. Samen met de klant creëer ik structuur en inzicht door processen te vertalen naar praktische oplossingen die bijdragen aan kwaliteit en continuïteit.
Klanten waarderen mijn analytische blik, betrokkenheid en oog voor detail. Ik breng structuur en rust in complexe omgevingen en weet ook in de hectiek overzicht te behouden. Vanuit die rust werk ik samen met alle betrokkenen aan oplossingen die niet alleen efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan vertrouwen, duidelijkheid en duurzame resultaten die niet alleen vandaag goed functioneren, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
“Fijne sparringpartner met een kritische blik op de processen en wettelijke kaders” – Bas Boonstra
Ervaring & resultaten
Met ruim zeventien jaar ervaring in payroll heb ik een sterke basis opgebouwd, waarvan elf jaar bij de Gemeente Amsterdam. Daar heb ik mijn vakmanschap ontwikkeld in het uitvoeren, optimaliseren en borgen van salarisverwerkingen binnen een complexe organisatie. Deze ervaring vormt de basis voor mijn werk als AFAS-consultant, waarin ik organisaties help om hun payrollprocessen efficiënt, betrouwbaar en toekomstbestendig in te richten.
In mijn opdrachten heb ik organisaties geholpen hun payrollprocessen te professionaliseren en te structureren (GGZ in Geest Amsterdam ;Sanquin). Zo heb ik nulmetingen uitgevoerd om inzicht te krijgen in de huidige werkwijze en deze vertaald naar verbeterde processen en controles en deze ook uitgevoerd(Bax music). Ik heb payrollomgevingen samengebracht na fusies en overnames(Wealer), salarisadministraties opnieuw ingericht en controleplannen opgezet om kwaliteit te borgen(bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe). Ook heb ik organisaties begeleid tijdens livegangen, waarbij ik rust, overzicht en duidelijke structuur wist te behouden, juist op de momenten dat de druk het hoogst is( AS Watson).
Buiten werktijd
Buiten mijn werk breng ik graag tijd door met mijn partner, kinderen, familie en vrienden. Ik geniet van lange wandelingen, reis waar het kan naar het buitenland en haal energie uit het ontdekken van nieuwe plekken en culturen.
Ik ben een positief mens en waardeer de kleine dingen in het leven of het een goed gesprek, een lach of gewoon even buiten zijn is. Voor mij is elke dag een mooie dag, met ruimte voor werk, ontspanning en de mensen die belangrijk voor me zijn.