Evelien Boon HR Applicatiebeheerder - AFAS Expert
Expertise
-
AFAS-implementaties & migraties – ruime ervaring met het begeleiden van complexe migratietrajecten en het soepel live brengen van nieuwe omgevingen.
-
Integraties & koppelingen – gespecialiseerd in het verbinden van AFAS met externe systemen via REST- en SOAP-koppelingen.
-
Procesoptimalisatie & automatisering – vertaalt bedrijfsprocessen naar efficiënte, geautomatiseerde workflows binnen AFAS.
-
Technische verdieping – combineert kennis van frontend en backend om maatwerkoplossingen te ontwikkelen wanneer standaardfunctionaliteit tekortschiet.
-
Training & kennisoverdracht – helpt gebruikers en beheerders om AFAS zelfstandig en effectief te gebruiken via praktische trainingen en workshops.
Introductie
Ik ben Evelien, een ervaren en doortastende AFAS-consultant met een specialisatie in HRM en Payroll. Opdrachtgevers waarderen mijn heldere communicatie, scherpe analyses en resultaatgerichte aanpak. Ik kom het beste tot mijn recht in organisaties die hun HR-processen willen professionaliseren en optimaliseren met behulp van AFAS.
Wat ik belangrijk vind, is investeren in een goede samenwerking: open, transparant en gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Geen contractuele verplichtingen, maar een flexibele samenwerking waarin communicatie centraal staat. Zo bouwen we aan oplossingen die écht passen bij de organisatie.
Mijn expertises
Mijn kracht ligt in het inrichten en optimaliseren van HRM- en Payroll-processen, met specifieke focus op Werving & Selectie, de Wet Verbetering Poortwachter, koppelingen met arbodiensten of werkenbij-websites, en het stroomlijnen van de gesprekkencyclus. Ik begeleid trajecten rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers en zet AFAS in als krachtige en betrouwbare tool.
Wat mij onderscheidt, is mijn vermogen om HR en ICT echt met elkaar te verbinden. Door beide werelden te begrijpen en te vertalen, zorg ik voor oplossingen die werken in de praktijk én gedragen worden door de organisatie. Daarbij streef ik altijd naar kennisoverdracht en zelfredzaamheid. Mijn missie is helder: ik kom om te gaan. Ik zorg dat processen helder zijn, medewerkers zelfstandig verder kunnen, en ik met een gerust hart afscheid neem — wetend dat het staat.
“Wat een aanwinst voor je organisatie!”
— Jeroen Swanen, Directeur, Vitalis
Ervaring & resultaten
Ik ben trots op mijn bijdrage aan de implementatie van AFAS bij organisaties als Vitalis, Sanquin en Emergis. In deze trajecten was ik verantwoordelijk voor het vertalen van HR-behoeften naar een werkende oplossing in AFAS, met oog voor adoptie, techniek en proces.
Daarnaast vind ik het geweldig om betrokken te zijn bij de doorontwikkeling van AFAS HRM én het begeleiden van functioneel beheerders in hun groei. Zo heb ik bij onder andere Veiligheidsregio Brabant-Noord, Gilde Opleidingen, Vista College, Gemeente Roermond en Maastro beheerders opgeleid tot volwaardige gesprekspartners en specialisten binnen hun organisatie.
Omdat de behoefte aan toegankelijke en praktische opleiding zo groot is, ben ik samen met mijn compagnon Barry de Vreede De Kwaliteit Academie gestart. Hier leiden we AFAS-gebruikers op tot volwaardige functioneel beheerders, in begrijpelijke taal, in vijf dagen tijd. We laten hen zien wat er allemaal mogelijk is in AFAS én hoe ze er zelfstandig mee aan de slag kunnen.
“Wat een voltreffer is dit geworden.”
— Marco Feller, Teamleider PSA, Vista College
Buiten werktijd
Buiten het werk ben ik graag in beweging en op pad met mijn zoon Noah. Je vindt me regelmatig wandelend in de natuur met mijn hond, hardlopend of bezig met kracht- en conditietraining. Ook dans ik met veel plezier op verschillende muziekstijlen. In mijn jeugd turnde ik op nationaal niveau. Die topsportmentaliteit, doelgericht, gedisciplineerd en altijd op zoek naar verbetering, zit nog steeds in mijn werk én dagelijks leven. Het helpt me om met focus te werken, uitdagingen vol energie aan te gaan en altijd een stap extra te zetten voor de klant.